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失能老人的幸福之花如何绽放

发布时间:2018/04/19

  老有所养,是中国百姓最朴素的幸福观。随着社会老龄化的日益加剧, 越来越多的老人急需专业的日常及医疗护理, 但由于工作强度大、社会保障及社会认可度较低等原因,养老护理员队伍一直存在着巨大的供求缺口。

  由于相关行业标准尚需进一步完善,如何实现 “老护”服务标准、机构养老标准与老人服务需求的统一, 让众多失能、 半失能老人过上幸福的晚年生活,已成为养老护理服务行业发展过程中亟待解决的问题。
 


 

  众所周知, 现阶段我国的养老服务体系包括居家养老、 社区养老和机构养老三种,但对于失能、半失能老人来说, 单靠子女解决他们的养老问题已越来越难, 于是这个重担便落在了 “老护” 或养老机构的身上。“需求”与 “服务”之间的不对等,加剧了双方的矛盾。

  对于现阶段而言, 由于我国社会化养老服务体系很难在短期内迅速完成,作为相关从业者, 应进一步激发居家养老、社区养老和机构养老的内部潜力, 从细化管理入手,对现有团队进行进一步整合, 广泛调动护理人员的积极性, 可对不同护理等级的老人,分时段进行不同标准的护理, 提高服务效率和服务水平, 让更多失能、 半失能老人得到相对满意地照顾。